Главная

Правообладателям

Приказ О Прекращении Полномочий Генерального Директора Образец

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 1 октября 2012 г.Содержание журнала № 19 за 2012 г.Н.А. Мацепуро, юристПрием и увольнение директора: кадровый учет Единоличный исполнительный орган в ООО и АО (далее — директор) — это первое лицо компании. Директор без доверенности действует от ее имени, издает приказы о приеме работников, об их переводе, увольнении и т. д.п. 1 ст. 91, п. 3 ст. 103 ГК РФ; п. 3 ст. 40 Закона от 08.02.98 № 14-ФЗ (далее — Закон № 14-ФЗ); п. 2 ст. решебник по физике сборник задач 9 класс перышкин 69 Закона от 26.12.95 № 208-ФЗ (далее — Закон № 208-ФЗ) Одновременно он и сам является работникомгл. 43 ТК РФ. Причем трудовые отношения с ним возникают у организации и тогда, когда он ее единственный участник (акционер)Постановления ФАС СЗО от 20.05.2010 № А21-9825/2009, от 10.06.2010 № А21-8374/2009; 13 ААС от 15.07.2010 № А21-35/2010. Посмотрим, как директор назначается на должность, освобождается от нее и какими документами это оформляется. Прием на работу ШАГ 1. Проверка кандидата в директора «на дисквалификацию». Назначение на должность директора дисквалифицированного лица (то есть лица, лишенного судом права занимать руководящие должности) чревато для организации штрафом в размере до 100 тыс. руб.ч. 2 ст. 14.23 КоАП РФ Поэтому перед тем, как принять директора на работу, нужно запросить в любой ИФНС сведения о нем из Реестра дисквалифицированных лицч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ; пп. 2, 3, 5 приложения № 1 к Приказу ФНС от 06.03.2012 № ММВ-7-6/141@. Запрос может подать организация или участник (акционер). За предоставление сведений из Реестра взимается плата в размере 100 руб.п. 4 Постановления Правительства от 11.11.2002 № 805; п. 11 приложения № 1 к Приказу ФНС от 06.03.2012 № ММВ-7-6/141@ ШАГ 2. Принятие собственниками решения о назначении директора. Решение об избрании директора принимается общим собранием участников (акционеров) или советом директоров, смотря к чьей компетенции этот вопрос отнесен уставомп. 1 ст. 40 Закона № 14-ФЗ; п. 3 ст. 69 Закона № 208-ФЗ. При этом оформляется протоколп. 6 ст. 37 Закона № 14-ФЗ; ст. 61, п. 4 ст. 68 Закона № 208-ФЗ. Вот образец краткого протокола. ПРОТОКОЛ № 4внеочередного общего собрания участников ООО «Акварель» г. Москва 14 августа 2012 г. Присутствовали: Антонов Валерий Владимирович — доля в уставном капитале 50% Колмаков Александр Владимирович — доля в уставном капитале 50% Решили: 1. Избрать Гражевича Ивана Демьяновича (паспорт серии 7708 № 123456, выдан ОВД Лефортово г. Москвы 15.08.2005) на должность генерального директора с 22.08.2012 сроком на 3 года. 2. Уполномочить Антонова Валерия Владимировича на подписание трудового договора от имени ООО «Акварель» с Гражевичем Иваном Демьяновичем. 3. Возложить на Гражевича Ивана Демьяновича обязанность представить в регистрирующий орган в установленный законодательством срок документы для регистрации изменений сведений в ЕГРЮЛ в связи со сменой генерального директора ООО «Акварель». Антонов Валерий Владимирович Колмаков Александр Владимирович А если участник (акционер) всего один, то назначение директора оформляется решениемст. 39 Закона № 14-ФЗ; п. 3 ст. 47 Закона № 208-ФЗ. Оно может быть оформлено так. РЕШЕНИЕ № 3единственного участника ООО «Акварель» г. Москва 14 августа 2012 г. Единственный участник ООО «Акварель» Антонов Валерий Владимирович РЕШИЛ В связи с увольнением генерального директора ООО «Акварель» Романова Евгения Алексеевича с 21.08.2012 возложить с 22.08.2012 полномочия генерального директора на себя. Антонов Валерий Владимирович ШАГ 3. Ознакомление директора с локальными нормативными актами. До приема на работу нужно под роспись ознакомить директора со всеми локальными нормативными актами компании, которые касаются его прав и обязанностей как работника (правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда и др.)ст. 68 ТК РФ. Логично, если это сделает тот участник (акционер), который уполномочен подписать с ним трудовой договор. ШАГ 4. Заключение трудового договора. О том, как правильно составить трудовой договор, читайте: 2012, № 15, с. 69 Трудовой договор от имени организации могут заключитьп. 1 ст. 40 Закона № 14-ФЗ; п. 3 ст. 69 Закона № 208-ФЗ: <если>директор избран общим собранием участников (акционеров), то председатель собрания или участник (акционер), уполномоченный решением собрания; <если>директор назначен советом директоров, то председатель совета или лицо, уполномоченное решением совета. Если участник (акционер) всего один и назначил директором себя, он может подписать трудовой договор с обеих сторон: О том, можно ли директору — единственному участнику (акционеру) не начислять зарплату, читайте: 2011, № 21, с. 77 от своего имени как работник; от имени организации как ее законный представитель. Не удивляйтесь, это вполне правомерноПостановления ФАС СЗО от 20.05.2010 № А21-9825/2009, от 09.04.2009 № А21-6551/2008. Если директор избран общим собранием участников, трудовой договор с ним подпишет председатель собрания Трудовой договор с директором должен соответствовать тем же требованиям, что и договоры с рядовыми сотрудникамист. 57 ТК РФ. Остановимся на некоторых особенностях такого договора: с директором можно заключить срочный трудовой договорст. 59 ТК РФ. При этом если в уставе компании сказано, что директор избирается на определенный срок, то тогда договор заключается на этот срокп. 1 ст. 40 Закона № 14-ФЗ; пп. 2, 3 ст. 11 Закона № 208-ФЗ. Он может быть любым, даже более 5 летстатьи 58, 275 ТК РФ; директору можно установить испытательный срок продолжительностью до 6 месяцевст. 70 ТК РФ. Причем даже если назначению на должность предшествовали предусмотренные уставом процедуры отбора кандидатов, например конкурсстатьи 5, 70, 275 ТК РФ; в трудовой договор не нужно включать условие о полной материальной ответственности, да и отдельный договор о такой ответственности заключать не надо. Поскольку директор и так ее несет в силу занимаемой должности, отвечая за причиненный организации прямой действительный ущербп. 1 ст. 243, ст. 277 ТК РФ. Трудовым кодексом предусмотрены специальные основания для увольнения руководствапп. 9, 10 ст. 81, ст. 278 ТК РФ. Указывать их в трудовом договоре не обязательно. Так, например, участники (акционеры, совет директоров) могут в любое время прекратить трудовой договор с директором даже при отсутствии к тому каких-либо уважительных причин и основанийп. 2 ст. 278 ТК РФ. Правда, в этом случае придется выплатить директору компенсацию в размере не менее 3-крат­ного среднемесячного заработкаст. 279 ТК РФ. ШАГ 5. Издание приказа о вступлении в должность. Хоть Роструд и считает, что такой приказ можно составить в произвольной формеПисьма Роструда от 22.09.2010 № 2894-6-1, от 19.12.2007 № 5205-6-0, все-таки лучше его оформить по унифицированной форме № Т-1. Это и удобнее, и правильнее. Ведь приказ по форме № Т-1 должен составляться на всех работников, принимаемых в организацию на основании трудового договораст. 68 ТК РФ; п. 2 Постановления Госкомстата от 05.01.2004 № 1 (далее — Постановление № 1); Указания, утв. Постановлением № 1. При этом директору следует расписаться не только за работодателя, но и за работника в графе об ознакомлении с приказом. Сделать это нужно в 3-днев­ный срок со дня вступления в должностьст. 68 ТК РФ. ШАГ 6. Внесение записи в трудовую книжку. В недельный срок со дня, как директор приступил к работе, нужно внести в его трудовую книжку запись о приеме на работуп. 10 Правил, утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225 (далее — Правила). Основанием для внесения записи будет приказ о приемеп. 3.1 приложения № 1 к Постановлению Минтруда от 10.10.2003 № 69; п. 10 Правил. А если приказ по каким-т...

Нашлось

72930 статей по запросу «приказ о прекращении полномочий генерального директора образец»

приказ о прекращении полномочий генерального директора образец
28.01.2017 16:18:04

Приказ о прекращении полномочий генерального директора ...

Примерный образец. ООО “Раут“ ПРИКАЗ Дата составления Номер документа 17.04.2009 114. О ПРЕКРАЩЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ ГЕНЕРАЛЬНОГО ...

приказ о прекращении полномочий генерального директора образец
23.01.2017 16:18:04

Запись в трудовой книжке об увольнении генерального директора

На основании протокола издается приказ о прекращении полномочий. (в инете полно образцов с формулировками). Подписывает ...

приказ о прекращении полномочий генерального директора образец
27.01.2017 16:18:04

Передача полномочий руководителя на время его отсутствия

Приказ в любом случае нужно оформить – для передачи полномочий и .... Возможность приостановления полномочий генерального директора в ... В данном случае не было досрочного прекращения полномочий ... текст доверенности (см. образец, оформленный на бланке организации, в Примере 7).

приказ о прекращении полномочий генерального директора образец
27.01.2017 16:18:04

Прием и увольнение директора: кадровый учет | Журнал ...

Директор без доверенности действует от ее имени, издает приказы о приеме работников, ... Вот образец краткого протокола. ... Москвы 15.08.2005 ) на должность генерального директора с 22.08.2012 сроком на 3 года. 2. .... отдельного решения о прекращении полномочий директора принимать не нужно.

приказ о прекращении полномочий генерального директора образец
29.01.2017 16:18:04

Смена генерального директора в ООО: пошаговая инструкция ...

Как сменить директора в ООО: подробная инструкция и образец ... прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним ... Однако на практике ИФНС может запросить еще и решение о смене директора и приказ о ...

приказ о прекращении полномочий генерального директора образец
24.01.2017 15:18:04

Уведомление о смене генерального директора: образец

19 авг 2016 ... Уведомляем ИФНС о смене генерального директора ... «Приказ о назначении на должность гендиректора: как оформить». ... соответственно цифры 2 или 1 – прекращение полномочий/возложение обязанностей.

приказ о прекращении полномочий генерального директора образец
27.01.2017 16:18:04

Увольнение руководителя. Особенности процедуры | Статьи ...

6 сен 2016 ... Заявление о прекращении полномочий генерального директора ООО, ... Нужно ли издавать приказ об увольнении руководителя?

приказ о прекращении полномочий генерального директора образец
29.01.2017 15:18:04

Директор как работник — Народная бухгалтерская энциклопедия

9 авг 2015 ... Поэтому директор не имеет права издавать приказ о своем приеме на ... взыскания; 5 Прекращение трудового договора с директором; 6 Продление полномочий директора; 7 Трудовая книжка директора; 8 Примечания ... генерального директора, рассматриваются в отдельной статье.

Poe Схема Питания Скачать Криптоарм 5 Стандарт Скачать Клип Шунчаки Шахзода Скачать Книги Паола Волкова Скачать Книги На Немецком Скачать Клубняки В Машину Скачать Клубняк Песни Новые Скачать Книги А.а Бушкова Скачать Книги Гру Спецназ Скачать Картинки Про Сталкер Скачать Конфигурацию Зуп 3.0 Скачать Книгу Дина Рубина Скачать Коляды Дар Программу Скачать Кс 1.6 Улучшенная Скачать Кипелов. Косово Поле Скачать Книги Ольги Рожневой Скачать Кс 1.6 Зомби+боты Скачать Картинки Нина Добрев Скачать Internet Explorer 11. Скачать Counter-strike 2015 1.6 Скачать Cavexp Лаунчер Майнкрафт Скачать Devant Serge Addicted Скачать Bitdefender Free Edition Скачать Minecraft Repack Торрент Скачать Core Activation64 Dll